Assessment, formazione e coaching:
percorsi su misura per trasformare le relazioni in azienda
Formazione
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi su misura, focalizzati sullo sviluppo delle competenze critiche per la crescita aziendale. Ogni programma è costruito con contenuti pratici e orientati. Scopri tutte le nostre opportunità.
Soft Skills
Sviluppiamo le 10 soft skills fondamentali per il successo professionale
Leadership e competenze manageriali
Corsi specifici per lo sviluppo della leadership, della gestione dei processi e delle competenze manageriali
Certificazione parità di genere
Formazione per la certificazione sulla parità di genere, promuovendo l’uguaglianza e l’inclusione nel luogo di lavoro
Formazione DE&I
Percorsi formativi per riconoscere e valorizzare le diversità e promuovere equità e inclusione all’interno delle organizzazioni
Formazione ESG
Formazione sulle pratiche ESG, con attenzione a sostenibilità, biodiversità e responsabilità sociale
Processi ex D.Lgs 231 / Whistleblowing / Codice Etico
Formazione sulll’organizzazione, gestione e controllo, per garantire la conformità e l’integrità aziendale
Modalità di formazione
per adattarsi alle esigenze degli utenti
In presenza o in location esterna
Formazione sincrona o FAD
Asincrona su piattaforma ad-hoc
Assessment
Attraverso un’analisi approfondita delle competenze e delle esigenze aziendali, con l’uso di test comportamentali e/o interviste, aiutiamo la tua azienda ad identificare le aree di miglioramento e le opportunità di sviluppo dei talenti e delle risorse umane
I vantaggi per la tua azienda
Analisi delle criticità e definizione dei percorsi di formazione
Analisi di clima e sostegno delle risorse
Individuazione dei percorsi di crescita individuale e definizione dei piani di coaching
Profilazione per l’inserimento di nuove risorse
Format esperienziali
Progettiamo format esperienziali innovativi per favorire l’apprendimento e lo sviluppo delle competenze e la gestione del cambiamento in modo coinvolgente e dinamico.
I format possono essere integrati all’interno di percorsi formativi più ampi per rinforzare l’efficacia rispetto ai focus più critici. In questo modo è più facile adattare gli interventi ad ogni esigenza specifica, per ogni contesto.
Ogni esperienza è strutturata con diversi momenti. Stiamo parlando, nello specifico, di:
- briefing,
- sviluppo dell’esperienza e
- debriefing/follow-up allo scopo di integrare l’apprendimento nel quotidiano.
Alcuni dei nostri format esperienziali
Mani in pasta: osservazione delle dinamiche di team, ruoli, gestione della leadership e del tempo, la cura del cliente interno ed esterno, attraverso un format basato sul cooking
Outdoor – tutto l’anno – da 20 a 35 persone
Dog experience: esperienza potenziante che mette in evidenza le capacità relazionali e di leadership attraverso attività con cani in addestramento
Rugby: dinamiche di comunicazione e gestione dei ruoli nell’organizzazione della squadra
Outdoor – preferibilmente da marzo a ottobre – da 8 a 20 persone
Outdoor – preferibilmente da marzo a ottobre – da 20 a 50 persone
Squash: ideale per osservare la gestione dello stress nelle dinamiche di squadra per il raggiungimento degli obiettivi
Outdoor al coperto – tutto l’anno – da 6 a 20 persone
Improvvisazione teatrale e visual thinking strategy: training di public speaking e comunicazione nei tre canali verbale, paraverbale e non verbale
Indoor/Outdoor – tutto l’anno – da 6 a 20 persone
Format DE&I: Con il coinvolgimento di testimonial, esperienze vissute e attività di volontariato che offrono al team di ‘entrare’ concretamente nel mondo dell’altro
Indoor/Outdoor – tutto l’anno – da 6 persone
Format ESG: esperienze in team per sperimentare direttamente i tre pilastri ESG tra aspetti ambientali, umani/sociali e di governance
Indoor/Outdoor – tutto l’anno
Mani in pasta
Osservazione delle dinamiche di team, ruoli, gestione della leadership e del tempo, la cura del cliente interno ed esterno, attraverso un format basato sul cooking
Outdoor – tutto l’anno – da 20 a 35 persone
Dog experience
Esperienza potenziante che mette in evidenza le capacità relazionali e di leadership attraverso attività con cani in addestramento
Outdoor – preferibilmente da marzo a ottobre – da 8 a 20 persone
Rugby
Dinamiche di comunicazione e gestione dei ruoli nell’organizzazione della squadra
Outdoor – preferibilmente da marzo a ottobre – da 20 a 50 persone
Squash
Ideale per osservare la gestione dello stress nelle dinamiche di squadra per il raggiungimento degli obiettivi
Outdoor al coperto – tutto l’anno – da 6 a 20 persone
Improvvisazione teatrale e visual thinking strategy
Training di public speaking e comunicazione nei tre canali verbale, paraverbale e non verbale
Indoor/Outdoor – tutto l’anno – da 6 a 20 persone
Format DE&I
Con il coinvolgimento di testimonial, esperienze vissute e attività di volontariato che offrono al team di ‘entrare’ concretamente nel mondo dell’altro
Indoor/Outdoor – tutto l’anno – da 6 persone
Format ESG
Esperienze in team per sperimentare direttamente i tre pilastri ESG tra aspetti ambientali, umani/sociali e di governance
Indoor/Outdoor – tutto l’anno
Coaching
Offriamo percorsi di coaching personalizzati per supportare i leader e i professionisti nello sviluppo delle loro competenze e nel raggiungimento dei loro obiettivi
Coaching per ogni esigenza
Individuale: per sviluppare competenze specifiche
Di gruppo: per migliorare la collaborazione, la comunicazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni
Executive coaching: dedicato ai dirigenti e ai manager per potenziare le capacità di leadership
Opportunità finanziabili
I percorsi di formazione e coaching possono essere eventualmente finanziati attraverso fondi che lo consentano, offrendo un’opportunità di sviluppo professionale senza gravare sul budget aziendale
Servizi di counseling e sostegno psicologico
Offriamo un servizio di counseling e sostegno psicologico in azienda oppure online per supportare il benessere emotivo e mentale dei dipendenti.
Questo sportello è pensato per fornire uno spazio sicuro e riservato dove i dipendenti possono affrontare le proprie preoccupazioni, gestire lo stress e migliorare il proprio equilibrio emotivo.
I nostri counselor qualificati sono disponibili per sessioni individuali, garantendo un supporto professionale e personalizzato.
Il servizio può essere direttamente organizzato con l’azienda oppure inseribile nei pacchetti di welfare aziendale
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